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 當前農(nóng)村網(wǎng)格化管理問題分析 

農(nóng)村治理現(xiàn)代化是適應國家治理體系和國家能力現(xiàn)代化發(fā)展要求的必然選擇。它不僅引領(lǐng)了中國現(xiàn)實的農(nóng)村生活，也打破了現(xiàn)有的瓶頸。農(nóng)村管理的未來是關(guān)系到中國社會發(fā)展方向的重大問題。當前我國很多的地區(qū)以及農(nóng)村都開始進行現(xiàn)代化鄉(xiāng)村建設(shè)，其中進行網(wǎng)格化管理已經(jīng)成為很多農(nóng)村地區(qū)的基層治理方法。但是農(nóng)村實施網(wǎng)格化管理的機制仍然處于起步階段，在農(nóng)村網(wǎng)格化管理的初步實施過程中，需要地方政府以及廣大農(nóng)村村民進行相關(guān)的響應以及支持。

當前農(nóng)村地區(qū)進行網(wǎng)格化管理的模式應用還不夠普遍。雖然在我國各省市以及城市地區(qū)進行了試點應用，但實際上并未形成一套有效以及完善的理論體系。目前，關(guān)于農(nóng)村地區(qū)進行網(wǎng)格化管理的研究以及方法都是基于城市發(fā)展應用方面的，對于農(nóng)村地區(qū)進行網(wǎng)格化管理還沒有太多的理論研究，需要進行相關(guān)的理論突破。

農(nóng)村進行網(wǎng)格化管理的制度不健全

很多的農(nóng)民以及基層干部對于網(wǎng)格化管理的創(chuàng)新模式和管理方法都不夠了解，導致他們在文化管理過程當中只是停留在工作的表象上面，農(nóng)民和居民無法通過有效的網(wǎng)絡(luò)化模式來實現(xiàn)相關(guān)需求方面的滿足，農(nóng)村地區(qū)在網(wǎng)絡(luò)化管理過程當中，雖然引進了新的信息技術(shù)，但是大部分農(nóng)村居民基本文化水平低，對于網(wǎng)格化管理的信息方法都不怎么了解。這些問題都會影響到文化基本計劃的有效實施，在農(nóng)村地區(qū)大部分地區(qū)沒有進行無線網(wǎng)的覆蓋，很多的居民無法通過互聯(lián)網(wǎng)渠道來了解網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)格化的管理方式，這些概念以及理念方面的宣傳，需要從基本的制度以及宣傳工作入手。

農(nóng)村政府和村干部對于實際網(wǎng)格化管理工作的制度以及治理方式應用不到位，在實際的制度應用過程當中需要結(jié)合農(nóng)村的實際情況來進行制度方面的創(chuàng)新與優(yōu)化，保證全體農(nóng)村居民可以更好地融入到網(wǎng)格化管理工作當中。

由于我國基層單位民主建設(shè)的進程比較緩慢，導致大部分村民在進行參政議政以及參與實際網(wǎng)格化管理工作當中的基本意識比較低，無法有效的參與到網(wǎng)格化管理工作。農(nóng)村基層政府的居民在農(nóng)村網(wǎng)格化管理過程當中，不愿意花費太多的時間以及精力去了解文化的基本管理內(nèi)容，對于相關(guān)的工作開展缺乏興趣以及積極性，這些問題都會影響到農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作的有效開展，其次，在農(nóng)村地區(qū)大部分的居民居住的條件都比較分散，無法通過統(tǒng)一的宣傳方式來使所有居民了解網(wǎng)格化管理的內(nèi)容，所以需要改變傳統(tǒng)村民管理的基本理念與制度，使文化管理工作得到有效的展開。

網(wǎng)格化管理宣傳不到位

農(nóng)村網(wǎng)格管理實施的過程中，其宣傳途徑主要是張貼宣傳海報、LED 顯示屏、橫幅為主，近一兩年來，對于綜合管理的宣傳更是集中在掃黑除惡、防范詐騙、安全意識（交通安全、國家安全等）、法治意識等重點工作上，幾乎未見有關(guān)網(wǎng)格化管理相關(guān)宣傳。這樣的宣傳方式對于農(nóng)村村民來說，收效甚微。仍有大部分的村民并不清楚網(wǎng)格化治理的模式，甚至有的村民不認識所在區(qū)域的網(wǎng)格員。村民對網(wǎng)格治理工作的不熟悉，導致了對網(wǎng)格員身份的不信任。其中部分村民因為沒有體驗到網(wǎng)格化治理帶來的便捷，不了解網(wǎng)格治理的現(xiàn)實意義與未來發(fā)展價值，并且出于信息安全和個人隱私保護等原因，對網(wǎng)格員上門采集數(shù)據(jù)抱有抵制情緒，部分村民則拒絕提供個人信息數(shù)據(jù)，給網(wǎng)格管理工作也增添了困難。

農(nóng)村網(wǎng)格化管理的信息化技術(shù)運用不到位

在實際網(wǎng)格化管理工作的建設(shè)過程當中，信息系統(tǒng)的應用以及智能化的應用都會影響到實際工作開展的效果，在農(nóng)村進行文化管理建設(shè)過程當中，只是通過了一些基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)以及智能化技術(shù)的應用，這些應用可以保證數(shù)據(jù)信息以及居民實際個人情況的統(tǒng)計與分析，但是對于后續(xù)的管理工作沒有進行相應的智能化管理。網(wǎng)格治理信息平臺采集數(shù)據(jù)后，沒有關(guān)聯(lián)對比機制，無法同步到各職能部門。各類信息平臺標準不統(tǒng)一、對接不完全是信息互通與資源共享的一大痛點。村民反饋訴求與隱患事件的方式仍比較傳統(tǒng)，大部分村民選擇通過與網(wǎng)格員聯(lián)系，再由網(wǎng)格員統(tǒng)一進行隱患事件的上報處理，網(wǎng)格員由于工作業(yè)務種類多，往往不能第一時間處理，造成了社區(qū)居民對網(wǎng)格化治理的體驗感下降。并且相關(guān)隱患事件處理完成后，沒有反饋機制和反饋平臺，不能及時向社區(qū)居民反饋隱患事件的處理結(jié)果，降低了居民的網(wǎng)格化治理參與感。

在進行綜合信息管理過程當中，省級以及市級的要求非常高，需要網(wǎng)格員進行更多的智能化技術(shù)學習和應用，才能保證在農(nóng)村社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)管理過程當中更加高效的開展工作。在農(nóng)村社區(qū)信息化管理系統(tǒng)的建設(shè)過程當中，要結(jié)合農(nóng)村政府的各種工作內(nèi)容進行統(tǒng)計、賬款決策、信息聯(lián)動等多方面的管理優(yōu)化，這些優(yōu)化都可以提升網(wǎng)格管理員的工作質(zhì)量。

農(nóng)村進行網(wǎng)格化管理人員培養(yǎng)以及資源落后

首先很多的基層單位在人才信息方面會相較于市區(qū)以及城市有一定的落后，因為基層政府和農(nóng)村的實際工資待遇以及工作環(huán)境都比較差，無法吸引大量的高素質(zhì)大學生村官和人才。而在社區(qū)、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)化管理建設(shè)的過程當中，卻需要大量的引進高素質(zhì)高水平的大學生、村官以及網(wǎng)格人員，這些人員可以更好的優(yōu)化整體社區(qū)網(wǎng)格化工作的內(nèi)容。其次在網(wǎng)格化人才儲備方面，沒有按照農(nóng)村的實際情況進行人才招聘和人才吸引，很多的村官以及大學生人才都是自主引進的，沒有按照網(wǎng)格化管理的相關(guān)要求來進行人才儲備，導致農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作出現(xiàn)了人才方面的斷層。